投稿者
匿名さん
1ヶ月前
ヘルスは月に2、3日ぐらいの出勤でもバイトすることはできますか?
副業でヘルスのバイトを検討しているのですが、月に2、3日程度しか出勤できません。
その数日も1日4時間程度を考えています。
このようなランダム働き方も可能でしょうか?
5. 投稿者
匿名
風俗店も女の子が多すぎると稼がせてあげれなくなる(需要と供給のバランス)ので出勤数の管理をしているはずです。
ですので働く予定が決まりましたらできるだけ早期の申告が大切になります。
もちろん当日申告でも働くことが可能なお店(アアンバランス)は多いと思います。
1ヶ月前
4. 投稿者
匿名
体験入店でどのようなお店か確認してから入店することが大切だと思います。
面接時、体験入店時に聞きたいことはしっかり聞いておきましょう。
1ヶ月前
3. 投稿者
アミュ
大概のお店は大丈夫だと思いますよ。
週○回は強制とかいうお店はあまり聞かないですね。
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
私はまさにそれです!
普通に会社勤めなので、休みの土日で出勤してますね
出勤するときはがっつりシフト入れちゃいますけど笑
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
そのような働き方も基本問題なく採用してくれます。
もちろん出勤は最低前日には伝えておきたいですね。
このような働き方ができるのが風俗のよい点ではないでしょうか。
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
普段は月~金までフルタイムで勤務する社会人で、週に1~2回お小遣い稼ぎで風俗のバイトをしています。この前、昼職で断れない残業が入り、2時間くらい遅刻する羽目になってしまいました。もちろんお店には事前にメールで知らせたのですが、「予約が入ってるから困る」「そういう無責任なことをしないでくれ」と言われひどく怒られました。そもそも面接時には「昼職をしていて残業で遅れることがある」と言っていて、それについては了承も得ていたつもりなのですが、「そんな言い訳が通じると思ったら大間違いだ」と言われ聞く耳も持ってくれません。ひとまずは「今後はないようにします。」とは言ったものの、どうしても腑に落ちずにいます。こういうことは当たり前ですか?昼職と掛け持ちしている人は同じような状況になった時にどうしていますか?出勤を提出するのも気兼ねするし、そもそも昼職との掛け持ちは無理なのかなと思っています。同じように掛け持ちしている方がいれば、うまい方法を伝授していただけると助かります。
隣学園
法人経営しているので雑な対応は一切ありません。
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風俗店だからこそ誠実さって大事ですよね。
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