投稿者
匿名さん
1ヶ月前
男性スタッフとの交流はどれくらいありますか?
面接・講習・シフト関係・出勤退勤の確認などで
スタッフさんと関わると思うのですが、
その他で何か関わることはありますか?
お客さんはお金が発生するので頑張りますし、
挨拶など基本的な交流は出来ますが、
男性と日常生活の会話をする等は正直苦手です。
フリーもらう為に仲良くした方が良いらしいですが、、
交流の有無と交流する際のコツなどを
教えていただきたいです。
3. 投稿者
匿名
挨拶するときとか必要最低限の会話のときだけでも愛想良くしておけば大丈夫だと思うよ~!
スタッフさんも暇じゃないんだからそんなにペラペラ話しかけてこないでしょ(笑)逆に話しかけまくるスタッフの方が問題だと思う(笑)
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
必要以上に交流をとらなくてもいいとは思うけど、やっぱり仲良くしておいた方が向こうも色々と気を使ってくれるよ。
私はお客さんからもらった食べ物の差し入れを渡したりして交流とってます!笑
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
やっぱりその店で働く限りは仲良くしたに越したことはないですよ。
一般的な会社でもそうですが、例えば部署が関係ないから、別に仕事で絡まないからといってぶっきらぼうにしていたりすると噂立ちますし、協調性がないと見られて新しい仕事を任されなかったり評価されないことが多いです。
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
悩み相談お願いします。私はルックスもスタイルも良いおすすめ嬢として店から推してもらってました。またショートの髪も店にはあまりいないのでそこも受けてたと思います。そんな中、最近入ってきた子が完全に私の上位互換で焦ってます。スタイルはほぼ同じで年齢は私より若い10代。髪も黒髪ショートでしかもあきらか私よりかわいくて正直完敗です。なんか気持ちが萎えてしまったので移籍でもしようかなーと迷ってます。みなさんはこんな経験ありますか?そのときどうしましたか?
投稿者匿名さん
1ヶ月前
前日に体調確認があるお店に在籍していて、私は頭痛もちで朝に具合が悪くなることが多く2.3ヶ月に一度当日欠勤してしまいます。勿論連絡は早めにしてますし謝罪もしてます。頭痛もちなことも話していますが最近店長にあんまり当欠は困るよ?お客さんもついてるしさー!と怒られてしまいました。そんな事言われても頭痛もちなのは治せないし朝になりやすいのも治せないです。それにずる休みしたり仕事自体は手を抜いたりもしていません。そもそも風俗は仕事上お休みがとりやすかったり休みを長くできるのが魅力で始めたのに思ったよりも厳しくて...どこの店もこんなものでしょうか?
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