投稿者
匿名さん
1ヶ月前
男性スタッフとの交流はどれくらいありますか?
面接・講習・シフト関係・出勤退勤の確認などで
スタッフさんと関わると思うのですが、
その他で何か関わることはありますか?
お客さんはお金が発生するので頑張りますし、
挨拶など基本的な交流は出来ますが、
男性と日常生活の会話をする等は正直苦手です。
フリーもらう為に仲良くした方が良いらしいですが、、
交流の有無と交流する際のコツなどを
教えていただきたいです。
3. 投稿者
匿名
挨拶するときとか必要最低限の会話のときだけでも愛想良くしておけば大丈夫だと思うよ~!
スタッフさんも暇じゃないんだからそんなにペラペラ話しかけてこないでしょ(笑)逆に話しかけまくるスタッフの方が問題だと思う(笑)
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
必要以上に交流をとらなくてもいいとは思うけど、やっぱり仲良くしておいた方が向こうも色々と気を使ってくれるよ。
私はお客さんからもらった食べ物の差し入れを渡したりして交流とってます!笑
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
やっぱりその店で働く限りは仲良くしたに越したことはないですよ。
一般的な会社でもそうですが、例えば部署が関係ないから、別に仕事で絡まないからといってぶっきらぼうにしていたりすると噂立ちますし、協調性がないと見られて新しい仕事を任されなかったり評価されないことが多いです。
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
コロナでお店行ってなかった(ほぼ辞めてた)のですが、出勤日数等の条件ありの出戻りキャンペーンをやっているみたいです。今金欠なので出たいのですが身バレが嫌で行かなくなった部分もあるのでどうしようか悩んでいます。皆さんだったら出戻りしますか…?そもそもキャンペーンの時だけ戻るのはまずいですかね。
投稿者匿名さん
1ヶ月前
タイトルの通りなのですがうちの店はこういったことが多い気がします。架空出勤に私を使われたりもするし、多分他の子もされてると思います。もう辞めた子の写真を本人から連絡がない限りそのまま使っていたりしますしちょっとモラルを疑ってしまいます。どこもこんな誠実さにかけているのでしょうか?自分がやめる時もこんな感じになるのかなと心配になってしまいますし他のお店もを選ぶ時もどんなところ見たらいいかわからなくなってしまいました。
投稿者匿名さん
1ヶ月前
風俗一本なので部屋を借りるのにアリバイ会社を利用したいです。でも、知恵袋等で調べるとバレたとか訴えられそうとか出てきて不安です。アリバイ会社を利用したことある方がいたらオススメのアリバイ会社を教えて下さい。よろしくお願いします!
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