投稿者
匿名さん
1ヶ月前
女性スタッフのいるお店
女性スタッフがいるお店ってどうですか?
移籍先を探していて気になるのですが
あまりいい話を聞かないのでどうなのかなと思って質問しました。
女性スタッフのいるお店で働いてる、働いてたって方がいたら教えて欲しいです。
6. 投稿者
もたん
私は正直現役時代で女性スタッフ経営のお店でいい思い出はありません。贔屓、女性のくせに女性の体を理解していない(中絶後ミレーナ入れた瞬間にクビ)
と言う私もこれから男性スタッフメインの店でスタッフをするのですが、反面教師にしたいところです。
特に女性のみのお店は高確率でタメ口、感謝がない、スタッフなのにキャスト気分などいいことありません。相談しても論理的な解決策ではなく感情的な意見?やお気持ち笑しか言ってきませんね
1ヶ月前
5. 投稿者
匿名
女性オーナーの小さなお店で働いたことがあります。
ただ、女性同士だから女の子の気持ちが分かるというのは意外と無くて、お客様が悪いことしたのにお客様の味方をしたり、お局様とグルになって人間関係のトラブルも普通にあるし、バック安いのにノルマキツかったり、身バレ対策とかも不十分でした。
メリットは、面接は安心して受けられるのと(威圧感とかセクハラ等が無いので)、ルックスにはあまりうるさくないぐらい。
そこそこ規模の大きいお店の女性スタッフだったら、男性スタッフとはあまり変わらないかなと思います。
1ヶ月前
4. 投稿者
匿名
スタッフさんより女性店長さんの方が癖があったりするイメージある
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
私は面接が女性スタッフの方だったので安心できました。
エステ系だったんですけど、講習も女性の方からだったので、それもよかったです。
でもデメリットもあると思うので、男性と比べたらどっちもどっちかもしれませんね。
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
デリヘルで働いていますが女性スタッフが1人います。
女性店長だとうるさそうだなって思っちゃうけど役職のないスタッフなので男性スタッフと変わらないかな。
1の方がおっしゃってるけど、しっかりしたお店なら男性女性どっちでもいいかなと思いますよ。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
女性店長の店で働いたことあるけど
細かいことまでしつこく注意してくるからしんどかった
しっかりしてるお店であれば女性スタッフがいなくても別に問題ないと思う
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
働いていたピンサロ店でトラブルがありました。元々1月いっぱいで退職する予定だったのですが、12月初めに妊娠をしたので、お店の方に相談したところ、すぐには退職させてもらえず、1月5日で辞めていいから、12月24日~1月5日まで連勤してと言われました。そんなに連勤はできないと言いましたが、私が無断欠勤するように仕向けたような感じでほぼ強制でした。妊娠したのが分かってから生理扱いにしてもらったのですがお給料も減らされました。12月26日~風邪を引いてしまったのと、つわりなどで出勤できず、1月5日まで働けそうになかったので、辞めさせてもらえないかとお願いしたところ、当日欠勤した日の罰金分を払えば辞めてもいいと言われ、弁護士に相談するべきか悩んでいたので、そのまま連絡をしませんでした。するとお店のホームページのお店の方専用のブログで、私が飛んだ。無断欠勤した。など色々と悪口を書かれていまして…このお店の会社は飛んだりすると写真を顔出ししたり、女の子によっては家にも行くそうです。私の場合、お店の在籍は消されていたんですけど、今後どんな嫌がらせをされるか恐いです。弁護士に相談するべきでしょうか?
投稿者匿名さん
1ヶ月前
普段週3程度で出勤しており、写メ日記は毎日必ず2回は出しお客さんの対応も頑張ってるためアンケートの反応も良いと褒められてます。お陰で予約も出勤のたび2.3本もらってます。ただ、私は家に目覚まし時計を3個置いてるにもかかわらず数ヶ月に一度全く起きれない日があり(夜更かしはしてないし目覚まし時計3つ止めた記憶すらない)起きたら夜で無断欠勤ということがあります。その度謝り気をつけるようにしているのですが治らず今日店長さんについに客はつくのにそこだけはどうして怠けるのかと怒られてしまいました。改善しなければクビだともいわれました。私が悪いのは当たり前ですがなんて説明しても理解してもらえず、努力したことも無駄で兎に角悲しいです...。普通の仕事でもそれを理由でクビになり病院に行っても病気ではないといわれ私はただ怠けてるだけなのでしょうか?仕事自体はランキングに入ったり成果をだせるのにいつもクビになってしまいます。自分を変えたくてもどうしたら..
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