投稿者
匿名さん
1ヶ月前
弁護士に相談するべきか…
働いていたピンサロ店でトラブルがありました。
元々1月いっぱいで退職する予定だったのですが、12月初めに妊娠をしたので、お店の方に相談したところ、すぐには退職させてもらえず、1月5日で辞めていいから、12月24日~1月5日まで連勤してと言われました。
そんなに連勤はできないと言いましたが、私が無断欠勤するように仕向けたような感じでほぼ強制でした。
妊娠したのが分かってから生理扱いにしてもらったのですがお給料も減らされました。
12月26日~風邪を引いてしまったのと、つわりなどで出勤できず、1月5日まで働けそうになかったので、辞めさせてもらえないかとお願いしたところ、当日欠勤した日の罰金分を払えば辞めてもいいと言われ、弁護士に相談するべきか悩んでいたので、そのまま連絡をしませんでした。
するとお店のホームページのお店の方専用のブログで、私が飛んだ。無断欠勤した。など色々と悪口を書かれていまして…
このお店の会社は飛んだりすると写真を顔出ししたり、女の子によっては家にも行くそうです。
私の場合、お店の在籍は消されていたんですけど、今後どんな嫌がらせをされるか恐いです。
弁護士に相談するべきでしょうか?
5. 投稿者
匿名
その罰金を支払う前に在籍を消してるということは相手は諦めた??
お金は騙し取れたら取っちゃおうくらいでいったのかも。もしくはただの脅し。
どちらにせよたちが悪いしすぐ相談できる弁護士は探しておいたほうがいいと思います。
お体大事になさってくださいね!
1ヶ月前
4. 投稿者
匿名
悪口は本名書かれてるとかじゃないなら無視でいいと思う
在籍も消されてるってことだし
また連絡あるようなら録音しておくといいよ
変な要求されたら警察行きますねで黙らせる
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
一般的に無断欠勤で罰金を請求するのは違法です。
備品の破損や損害などでマイナスになったならともかく、
ただ出勤していないだけなので
雇った側は出勤しなかった日の給料を払う必要は当然ありませんが、罰金を請求する権利も全くありません。
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
妊婦に無理させるとかありえない…。
というか店のブログってお客さんも見るものですよね?
客に見えるところでキャストの悪口とか
すごい雰囲気の悪そうなお店…勝手な顔出しも家への押しかけも違法だしそんな事平気でするお店自体ちょっと怪しく思います。
違法店なら通報しちゃえば根こそぎ断てそうですがどうでしょう?お店は普通?ですか?
いざとなれば弁護士が一番頼れそうだけどこれから子供の費用もかかるだろうになんだかなぁ……。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
そんなお店あるの…?
顔出しとか、、こわ、、、
ちゃんと税金納めてるなら、風俗専門の弁護士なり警察なりに相談した方がいいと思います。
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
何をしてもなかなか勃たない客に当たったとき皆さんどうしてます?いつも勃たないならいいけど、あたしのときだけ勃たないってどーゆーことって聞きたいw
投稿者米子さん
1ヶ月前
2年前くらいに音信不通で店からフェードアウトしていきました。でもまた働く必要になったので前の店で働きたいと思ってるんですがやっぱり気まずいですよね?他の店にしようといろいろ体入して考えてやっぱり前のところがいいなあと…。でも連絡なしに消えたので後ろめたさがあるというか…。出戻り歓迎とかあってもそんなの建前で本当はよく思ってなかったりするんじゃないかって思うので連絡をためらってしまいます。
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