投稿者
匿名さん
1ヶ月前
風一本でやっていた間の経歴はどうするのがいい?
元々昼職と掛け持ちしてましたが昼職を辞め2年ほど風一本でやってきました。
昼職へ復帰しようと思ってるのですが、その間の経歴は履歴書へどう書くのがいいでしょうか?
嘘をかいてバレたら…と思うと、どうするべきなのかなと悩んでます。
4. 投稿者
匿名
同じ年内に別の仕事をしていたことにしちゃうと、就職した会社が年末調整する会社だったときに、前職の源泉徴収票を出さないといけなくなると思います。
あと、前に勤めてた会社の雇用保険の書類を出してほしいと言われたりとか。
いろいろと面倒だから、働いてなかったことにしちゃったほうが心配がなくていいと思います。
メリットよりもデメリットのほうが大きい気がする。
もしどうしても働いてたことにするなら、源泉徴収とか雇用保険とかがないバイトしてましたとか。
なにかしてたことにしたいなら、他の方が書いてるみたいに、祖母の介護をしてましたとかでもいいかも。
あとは今はコロナでフリーランスの人も多いから、フリーランスで仕事してたから源泉徴収票がありません、とか。収入の申告とかは面倒かもしれないけど。
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
私は風と週一だけのアルバイトを掛け持ちしてたので経歴はアルバイトのほうを書きました
ご参考までに
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
介護とかでいいんじゃないでしょうか。
空白の期間の嘘がバレたらといいますが、
面接官は介護の真偽より、また介護で辞める恐れがあるかどうかが気になるところだと思うので
もし親はもう大丈夫なのとか聞かれたら介護の問題は解決してますとか言えばいいんじゃないでしょうか。
それよりも面接の時に空白の期間があっても自分はxxなことから御社に貢献できますとかアピールする内容考えた方がいいと思います。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
家族の介護とか資格取得するために勉強してたの空白期間として書くのはどうでしょう?
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
普段は月~金までフルタイムで勤務する社会人で、週に1~2回お小遣い稼ぎで風俗のバイトをしています。この前、昼職で断れない残業が入り、2時間くらい遅刻する羽目になってしまいました。もちろんお店には事前にメールで知らせたのですが、「予約が入ってるから困る」「そういう無責任なことをしないでくれ」と言われひどく怒られました。そもそも面接時には「昼職をしていて残業で遅れることがある」と言っていて、それについては了承も得ていたつもりなのですが、「そんな言い訳が通じると思ったら大間違いだ」と言われ聞く耳も持ってくれません。ひとまずは「今後はないようにします。」とは言ったものの、どうしても腑に落ちずにいます。こういうことは当たり前ですか?昼職と掛け持ちしている人は同じような状況になった時にどうしていますか?出勤を提出するのも気兼ねするし、そもそも昼職との掛け持ちは無理なのかなと思っています。同じように掛け持ちしている方がいれば、うまい方法を伝授していただけると助かります。
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