投稿者
ゆなさん
1ヶ月前
疑問
はじめまして。一つ疑問がありご相談します。私は滅多に早退をしないのですが、昨日お仕事を一本したあと体調が悪くなり早退しました。早退した日は出勤の日数に加算されるのでしょうか?
4. 投稿者
匿名
事情を説明したらいいじゃないでしょうか。
他の人の言ってる通り一日くらい別になぁって感じですし…。
無断ばっくれとかより断然いいと思います。
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
日数足りないならスタッフさんから言われるんじゃないですかね。
15日と決まっていても体調不良の早退で1日くらい少なくても大丈夫な気はしますが、そこは条件を決めてる店舗さん次第なので確認してみるといいかもしれませんね。
聞いたら聞いたでヤブヘビになっちゃいそうだからスルーするのもありかと思いますが、、笑
1ヶ月前
2. 投稿者
ゆな
寮に入っているので、15日出勤か20日出勤は決められています。
ただ、ノルマとかはありません。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
何かノルマがあったり保証の条件などで規定日数など定められているのですかね?
そういう意味であれば出勤日には数えられないのではないでしょうか。
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
ホテヘルをしています。この前、接客したお客さんが10分前に帰られました。プレイ自体が30分ほどで終わり、その後シャワーと帰り支度をして少し会話をして帰られました。大人しい方でご自分からはあまりお話されていませんでした。私のことが気に入らなかったのかも…とちょっと凹みました。時間前にお客さんが帰るというのは割とある方ですか?気を遣って会話などせず素直に帰した方がいいですか?そういうときは余った時間を外などで潰してからお店に帰った方がいいんでしょうか?質問ばかりですみません。
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