投稿者
ゆなさん
1ヶ月前
疑問
はじめまして。一つ疑問がありご相談します。私は滅多に早退をしないのですが、昨日お仕事を一本したあと体調が悪くなり早退しました。早退した日は出勤の日数に加算されるのでしょうか?
4. 投稿者
匿名
事情を説明したらいいじゃないでしょうか。
他の人の言ってる通り一日くらい別になぁって感じですし…。
無断ばっくれとかより断然いいと思います。
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
日数足りないならスタッフさんから言われるんじゃないですかね。
15日と決まっていても体調不良の早退で1日くらい少なくても大丈夫な気はしますが、そこは条件を決めてる店舗さん次第なので確認してみるといいかもしれませんね。
聞いたら聞いたでヤブヘビになっちゃいそうだからスルーするのもありかと思いますが、、笑
1ヶ月前
2. 投稿者
ゆな
寮に入っているので、15日出勤か20日出勤は決められています。
ただ、ノルマとかはありません。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
何かノルマがあったり保証の条件などで規定日数など定められているのですかね?
そういう意味であれば出勤日には数えられないのではないでしょうか。
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
入店時からずっと指名してくれてるお客さんがいます。当時未経験で入ったということもあり、応援するからね!お茶になりそうだったら呼んでね!などとてもよくしていただいた方でした。今では新人期間も終了し、仕事に慣れてきた私はランキングにも入るようにもなりました。ランキングに入る頃、その方のは来なくなってしまっていたのですが、先日久しぶりに来店されました。人気者になったんだね、もう僕はいらないね、みたいなことをぐちゃぐちゃ言われて困ってしまいました。その方にはとても感謝しているのは本当です。でもいわゆるメンヘラチックな感じになってしまったのがショックだし怖く感じてしまいました。その時はそんなことないですよ、また〇〇さんが指名してくれたら嬉しいですと返したのですがあげく稼げたら誰でも良いんだねみたいなことを言われてしまいました。嫉妬?なのでしょうか?それとも単純にその人自体のメンタルが不安定だっただけなのかわかりませんが…。もうこのひとの指名ないかもしれないし流せば済むかもしれませんがやっぱり最初のよくしていただいたこともあるので正直モヤモヤしています。どんな返事を返すのが正解だったんでしょうか。
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