投稿者
杏さん
1ヶ月前
NG客が10人くらいになってしまいましたがこのまま増えても平気ですか?
NG客が10人って多いですか?
お店の方はしょうがないよとは言ってくれますが
実際のところNG増やしすぎて店から干されるとかありますか?
NGが多いのも私が単に仕事に向いてないからかもしれないしお店も辞めた方がいいんでしょうか?
3. 投稿者
ひより
どの程度の確率でNGを出しているかによると思います。
私は今のお店で3年ほど働いていて、不本意ながらNGを出している方が10名程度います。
1ヶ月前
2. 投稿者
ココリラ立川店
長く同じお店でお仕事していると、どうしてもNGなお客様というのも出てきてしまうものですし
お店の方がしょうがないよとおっしゃってるなら、そこまで気に病む事もないと思いますよ。
お店としても特定のお客様に対してのNGというのは、そこまで気にはしないですよ。
NGの対象が「年配の人は全部NG!」とか、あまりにも広範囲過ぎると困ってしまいますけどね。
通常のお客様に対して一生懸命接客していただければ、少々NGがあっても全く問題ないと思いますよ。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
干されることはなさそうだけど、、
稼ぎづらくはなるんじゃない?
どんな理由でNGしてるのかにもよると思うけど
しつこい本強とかNG行為してくる人が多いなら
お店にちゃんと相談するとか、もしかしたら客層が悪いのかもね
生理的に無理な人が多くて我慢できないことが多いなら
あんまり向いてないんじゃないかなって思う
1ヶ月前
投稿者あずさん
1ヶ月前
ソープに体験体験入店してます。昨日一本、本日はまだ接客していません。他の女の子もコールがなってないです。うちは基本暇だから自分で客を呼ばないとねって店長から言われました。事前の講習どころか備品の場所等の指示もなくなにしていいかわからない状態です。途中で帰ってしまってもいいでしょうか?
投稿者匿名さん
1ヶ月前
普段は月~金までフルタイムで勤務する社会人で、週に1~2回お小遣い稼ぎで風俗のバイトをしています。この前、昼職で断れない残業が入り、2時間くらい遅刻する羽目になってしまいました。もちろんお店には事前にメールで知らせたのですが、「予約が入ってるから困る」「そういう無責任なことをしないでくれ」と言われひどく怒られました。そもそも面接時には「昼職をしていて残業で遅れることがある」と言っていて、それについては了承も得ていたつもりなのですが、「そんな言い訳が通じると思ったら大間違いだ」と言われ聞く耳も持ってくれません。ひとまずは「今後はないようにします。」とは言ったものの、どうしても腑に落ちずにいます。こういうことは当たり前ですか?昼職と掛け持ちしている人は同じような状況になった時にどうしていますか?出勤を提出するのも気兼ねするし、そもそも昼職との掛け持ちは無理なのかなと思っています。同じように掛け持ちしている方がいれば、うまい方法を伝授していただけると助かります。
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