投稿者
杏さん
1ヶ月前
NG客が10人くらいになってしまいましたがこのまま増えても平気ですか?
NG客が10人って多いですか?
お店の方はしょうがないよとは言ってくれますが
実際のところNG増やしすぎて店から干されるとかありますか?
NGが多いのも私が単に仕事に向いてないからかもしれないしお店も辞めた方がいいんでしょうか?
3. 投稿者
ひより
どの程度の確率でNGを出しているかによると思います。
私は今のお店で3年ほど働いていて、不本意ながらNGを出している方が10名程度います。
1ヶ月前
2. 投稿者
ココリラ立川店
長く同じお店でお仕事していると、どうしてもNGなお客様というのも出てきてしまうものですし
お店の方がしょうがないよとおっしゃってるなら、そこまで気に病む事もないと思いますよ。
お店としても特定のお客様に対してのNGというのは、そこまで気にはしないですよ。
NGの対象が「年配の人は全部NG!」とか、あまりにも広範囲過ぎると困ってしまいますけどね。
通常のお客様に対して一生懸命接客していただければ、少々NGがあっても全く問題ないと思いますよ。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
干されることはなさそうだけど、、
稼ぎづらくはなるんじゃない?
どんな理由でNGしてるのかにもよると思うけど
しつこい本強とかNG行為してくる人が多いなら
お店にちゃんと相談するとか、もしかしたら客層が悪いのかもね
生理的に無理な人が多くて我慢できないことが多いなら
あんまり向いてないんじゃないかなって思う
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
私は業界未経験の大学1回生(一浪しているので20歳)で、ソープランドに一応採用されました。面接では進級する日までに冬休みや春休みを使って週4~5での短期勤務を希望していると言いました。しかし、昨日、自分の父親がステージ4の末期がんで入院してしまい(嘘ではなく本当のことです)、色々と考えた結果、月2~週1で少なくとも大学在学中に長期勤務に変更したいと思うようになりました。多くても春休みとかに週3ぐらいが限度だと思っています。そこで、質問ですが、出勤頻度や期間の変更はできますか?重たい話で申し訳ありませんが、ご回答をお願いします。
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