投稿者
匿名さん
1ヶ月前
店舗型って学業を優先したシフトで働けますか?
大学生です。
店舗型で働こうと考えていますが、店舗型って学業を優先したシフトで働けますか?
箱ヘル、ピンサロ、セクキャバ、マンション型メンエスで恥ずかしながら迷っています。
調べたら、自分が考えている箱ヘルは集団待機も個室待機もできるようです。
シフト的に厳しいなら、ホテヘルも検討してみようと思います。
ちなみに、一応体育会の部活に入っているので、試合とかの関係で、出勤しない週や週1回の出勤になってしまう週もあると思いますが、基本的には週2~3回の出勤は可能です。
遅番希望です。
5. 投稿者
匿名
店舗型で困るのは穴が出ることでしょうし
当欠せずにちゃんと出勤守っていればOKだと思います
1ヶ月前
4. 投稿者
匿名
学業を優先させながら働けますよ。
箱ヘルはシフト制なのでシフトだけ守っていれば大丈夫。
面接の際にシフトのルールをしっかり確認しておきたいですね。
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
大丈夫だよ
たまに出勤しない週があるくらい誰だってあるしね
基本的に出れるならお店に説明しておけば問題ない
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
店舗柄にこだわるなら箱ヘルよりセクキャバとかの方がシフトの融通はきくと思います
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
箱ヘルだと部屋数が決まってるから安定した出勤ができる人が望まれると思います。
ピンサロ、セクキャバだとそういうのがないのでシフトの融通がきくと思いますよ。
といっても結局は判断するのはお店なので、お店に相談してみるのがいいですよ。
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
初めて質問します。九州の素人系のデリヘル店で働いています。先週入店したのですが、完全未経験だからか男性スタッフとお互い裸での講習がありました。講習がある店もなかにはあるということは噂では聞いていたので「そういうものなのか」と思いその男性スタッフとキスをしたり肌を合わせることに対してそのときは特に不思議には思っていませんでした。ひとつ気がかりだったのは求人サイトには"一切講習無し"と書かれてあったことぐらいです。そのときはまだ良かったのですが、後日出勤した際、その男性スタッフと待機場や送迎の車で2人きりになったりすると普通に抱きしめられたりキスをされたり胸を触られたり、そういう状況が今も続いています。その男性スタッフは既婚者です。これが俗に言う色恋管理というものなのでしょうか?ちなみにそのスタッフ曰く、「普段は俺は講習の相手はしてないよ」だそうです。ますます意味がわかりません。入って間もない、大して出勤数も多くない、出勤時間も6時間と長くもない私相手に仮に色管だとしてもそこまでする理由もわかりません。他の女の子にも同じことをしているのか気になります。社長にも言いづらく言えていません。
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