投稿者
匿名さん
1ヶ月前
お店のスタッフの子に告白されて困ってます。
もう3年同じお店で働いています。
指名もそこそこ取れるようになってきて、指名数でも常に上位3位に入るくらいになりました。
店長さんやスタッフさんにも良くしてもらっていてストレスなく働かせてもらっているのですが、最近入ったスタッフさんに「好きになってしまった。」「付き合って欲しい。」と言い寄られていて困っています。
年の差(私の方が5つ上)もあるし、入ってまだ3ヶ月くらいのスタッフさんなので上手くかわしていたのですが、最近どんどんとヒートアップしてきています。
手を握ってきたり、プレゼントを渡されたり、帰り道で待ち伏せして一緒に帰ろうと言ってきたり。
店長さんに報告したら、ひどく怒られるだろうしグビにすらなってしまうのだろうと思うとなかなか言い出しづらく悩んでいます。
どうすれば良いと思いますか?
7. 投稿者
匿名
他の子にも同じことやってると思いますよ…
1ヶ月前
6. 投稿者
匿名
私だったらそのスタッフに辞めてもらうか店変える
1ヶ月前
5. 投稿者
ななぴ
ありえないですね(;^ω^)
内勤に言って辞めてもらって方がいいですよ。。
1ヶ月前
4. 投稿者
匿名
それは店長とかに言ったほうがいいでしょ
相手がダメなことしてるんだし、気を使うのもわかるんだけど
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
入店3ヶ月でお店のナンバークラスに手を付けようとするなんて舐めきってますね(^_^;)
業界でも一般社会でもルールを守れない輩でしょう。
すぐ報告して懲らしめてやった方がいいですよ!!
あなた以外にも片っ端から声をかけてる可能性もあります。
1ヶ月前
2. 投稿者
ココリラ立川店
どのこ店舗さんでも新しく入ったスタッフさんには、お店の女の子にチョッカイを出さないように指導してある筈ですよね。
それなのに、その新人スタッフさんは質問者さんにそういった態度を取っている訳です。
質問者さんはきっと今のお店を気に入っていて余計な揉め事を起こしたくないという気持ちもあるでしょうし、新人スタッフ君がひどく叱責されるのも可愛そうな気がしちゃってるんだと思います。
でも、これは店長さんや信頼できるスタッフの方に相談すべき事だと思いますよ。
真っ先に禁止事項として伝えられている筈の事を平気でやるようなスタッフさんは叱責されて首になっても当然なんです。
こういったスタッフさんは注意されて一度は止めても必ず同じような事を繰り返します。
お店側からするとスタッフの間違った行為で女の子を悩ませたりする事自体も申し訳ないですし、他の女の子に被害が及ばないようにする為にも報告して欲しいですね!
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
そういうのはキチンと上司に言ったほうが本人やお店のためですよ。
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
普段は月~金までフルタイムで勤務する社会人で、週に1~2回お小遣い稼ぎで風俗のバイトをしています。この前、昼職で断れない残業が入り、2時間くらい遅刻する羽目になってしまいました。もちろんお店には事前にメールで知らせたのですが、「予約が入ってるから困る」「そういう無責任なことをしないでくれ」と言われひどく怒られました。そもそも面接時には「昼職をしていて残業で遅れることがある」と言っていて、それについては了承も得ていたつもりなのですが、「そんな言い訳が通じると思ったら大間違いだ」と言われ聞く耳も持ってくれません。ひとまずは「今後はないようにします。」とは言ったものの、どうしても腑に落ちずにいます。こういうことは当たり前ですか?昼職と掛け持ちしている人は同じような状況になった時にどうしていますか?出勤を提出するのも気兼ねするし、そもそも昼職との掛け持ちは無理なのかなと思っています。同じように掛け持ちしている方がいれば、うまい方法を伝授していただけると助かります。
大事な事ばかりなので短く伝えられません。しっかりと確認をお願いします。
マッサージと手コキのハンドサービスがお仕事内容です
★稼げる★貴女のご希望の収入も…当然夢じゃないんです♪
ソフトサービスなのに高収入♪
【25歳以上から熟女】の貴女を日本で最も高く評価します!!
時代は人妻★30代~40代の女性が輝く、稼げるブランド!今がチャンス♪
1日体験入店保証6万円
顔出しNGでもしっかり稼げます!日給300,000円以上可能!