投稿者
匿名さん
1ヶ月前
就活中ですが…不安があります。【経歴】
現在正社員になるべく就活中です。
実は二年程前に一度だけ体験入店をしてしまい、就職した際に会社から経歴を調べられてバレないか不安です。
やはり一度だけで体験入店でもバレてしまうものなのでしょうか?
忌憚なき回答、ご意見宜しくお願いします。
3. 投稿者
匿名
投稿者です。
ココリラ立川店様、ひかる様、回答ありがとうございます。
ずっと心に引っ掛かっていてなかなか就職活動に踏み切れず、二年程アルバイトをしていましたが、漸く踏ん切りがつきました。
正社員として雇用してもらえるよう頑張ります。
回答ありがとうございました。
1ヶ月前
2. 投稿者
ココリラ立川店
体験入店だけではなく普通にバイトしていたとしても、「働いていたという事からだけ」バレるのはないと思います。
・ホームページの写真や風俗情報誌に掲載された写真や自分のスマホでお店とやり取りをしたのを見られる
・異常に金回りが良くなってブランド物や遊びで散財している
周囲にバレるのは大体こんな所が原因です。
体験入店でしたらホームページへ写真も掲載していなかったのではないでしょうか?
仮にしていたとしても顔出し無しであれば、一日だけの体験入店で記憶に残っている人はまず居ないと思いますよ。
会社側からの調査を心配されているようですが、そういった話は同業の方からも女の子からも一度も聞いた事がありません。
そもそも、就職先の会社がどうやって数ある風俗店の中から新入社員がバイトした店を探しだすのでしょう?
まず有り得ないと言っていいと思いますよ。
1ヶ月前
1. 投稿者
ひかる
そういう調査ってお金も時間もかかって超重役とかじゃなければそうそうやんないよ。
確定申告関係も体験入店くらいなら申請するほどの収入でもなさそうだしあんま気にしなくていい。
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
超大至急ピンサロに移籍しましたが、以前に在籍していた箱ヘルの店長をNGにしたいです。電話番号などは分かりませんが、ガールズヘブンの求人動画に本人の顔と声が載ってるので、それを見せてNGをお願いしたいです。趣味講習されたし、理不尽な解雇なので円満な辞め方をしておらず、店長は日頃から各他店の公式サイトをジロジロと見ています。なので、移籍先に何か起こったら困るので、NGしたいです。そこで質問ですが、以前に在籍していた店の店員をNGにすることって、できますか?
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