投稿者
ももいろさん
1ヶ月前
お店のスタッフの態度が悪くて困っています。
稼ぎやお店の雰囲気には満足しているんですけど、最近系列から移動してきたスタッフが最悪です。
風俗店のスタッフってどんな基準で雇ってるんでしょう。
他のスタッフはいい人なんですけど、そのスタッフは下記のようにホント最悪です。
・何を言うにも上から目線。
・今から60分入ったら帰る時間が予定より20分過ぎちゃうからって断ると不機嫌になる。
・すぐ舌打ちしたりする。
・「今日のちんぽどうだった?」とか聞いてきてデリカシーがない…。
・ひとりの時に寝てることがある。
・シフトを伝えても反映されてないことが多い。
その他のスタッフは親切で良い人ばかりなんですが、そのひとりにイライラして仕方がありません。
立場は役職者で偉い人(たぶん店長の次?)みたいです。
どうすればよいでしょうか。。
9. 投稿者
店の人
joyu店求人担当 舘です!!
お答えさせて頂きます☆
一人のスタッフがお店を悪くするケースは多々あります・・・
そのスタッフが役職者なら、その上に直接言ってもらうのが良いのでは??
自分から言うのではなく、他のスタッフさんから言うようにしてもらえれば
問題ないかと思います。
参考になれば幸いです。。
1ヶ月前
7. 投稿者
匿名
はっきり言って、一緒に働くのはキツいね。こういう人がいるから、業界自体も悪く見られるんだよー
すぐ、やめて欲しいわ。。
1ヶ月前
6. 投稿者
匿名
店長に報告ですよ!その人ひどすぎ!
私だったらお店変えちゃうな…
1ヶ月前
5. 投稿者
匿名
この人のせいで離れたお客さんや、離れた女の子がいっぱい居そうですね。。
本当にこういう人は早くいなくなってほしいですね。
ただ、そういう人が支えになっている部分もあるのかもしれませんね。接客面なのか、なんなのかは判りませんがw
無理!って思ったら、お店を変えたほうがいいんじゃないですかね。
1ヶ月前
4. 投稿者
匿名
うわぁ…最悪。
私だったらすぐ店長に言っちゃうかなー。
ただでさえストレス抱えて仕事してるのに、スタッフがそれだったら店変えたくなっちゃうよねー。
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
めっちゃゴミじゃん…普通にチクった方がいいですよ。
店長候補だか知らないけど他の子も言わないだけで同じようなこと思ってるかもしれないし…。
もし心配であれば話しできそうな他のキャストを見つけて
一緒にいうのもいいと思いますよ。
報告の数が多ければ多いほど効果は高いと思いますし。
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
風俗店にとって女の子は大事な存在のはずです。
いい加減な対応をしているのなら、その風俗店も繁盛していないのではないのでしょうか。
風俗店を変えた方がよいと思います。
1ヶ月前
1. 投稿者
いーちゃん
店長にそのまま言って、何も変化がなかったり悪化するなら移籍した方が良さそうですね。
他のスタッフさんが親身になってくれそうなら相談しても良いと思います。
真面目な店ならそのスタッフさんは解雇になりますよ!
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
店舗型のヘルスの面接を受けたのですが不採用になりました。風俗は必ず採用されると思い込んでいたので少しショックです。お金が必要なので風俗で働きたいのですが、風俗はどのような採用基準があるのでしょうか?やはり可愛くないと採用されないのでしょうか?面接の対策を教えてください。
投稿者匿名さん
1ヶ月前
お客さんから地味にショックなことを言われました。「○○ちゃんって喘ぎ声変だよね」今まで複数人とHしていますが言われたことがなかったので言われたときは動揺して顔が赤くなってしまったのがわかりました。その時はどう変なのとか聞けなかったし相手は言ってくれませんでした。だから、ふとした時に思い出して気になったりします。家でこっそりアダルト女優と比較したり……何やってんだと思いながら心に掛かる。
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