投稿者
匿名さん
1ヶ月前
スタッフさんのミスが酷い
愚痴です
新しく入ったスタッフのミスがひどすぎます
ホテル名を間違えられたりドライバーしてるときに道間違えは日常茶飯事
いくらスタッフのミスと言えお客様に会ったときに謝罪するのはこちらです
スタッフからは一言も謝罪がありません
他のスタッフにクレームをいれてもなあなあにされます
(見た目は良い方だから一部の子に人気がありなかなか辞めさせられないみたいです)
その人のせいでめちゃくちゃストレス溜まります
移籍までは考えていませんがこれ以上ミス重なると爆発しそう。。。
4. 投稿者
匿名
お客さんにさんざん迷惑かけているなら上司に報告した方が良いよ
下手するとお客さんすら来なくなるからね…
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
上の人に報告した方がいいですよ!今は見逃されてもお店の業務にも影響出るだろうし
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
何点か具体例をあげて、店長かオーナーに報告してみたらどうですか?
あまりにも酷いスタッフは、客離れの原因にもなって、大袈裟に言えば店自体の利益にも影響します。
そういう使えない人って、他で使い物にならないから風俗店のスタッフしてるんですよねぇ…。
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
わかります。私もこの前部屋番間違えてたみたいでお客さん怒ってました。謝るのは私で…。むかつきました!
1ヶ月前
投稿者ももさん
1ヶ月前
新人期間のときはお客さんつけてもらえたりしてそこそこ稼いでいたんですが新人期間が終わってからお茶になる事が多くなりました確かに容姿は特別良いわけではないですが接客はちゃんとしてると思ってます自分に原因があるのか、なんなのかお店を変えるべきか迷っています
投稿者匿名さん
1ヶ月前
スタッフに出勤をせっつかれます。次はいつ?この日出れる?みたいな。出勤してる人少ないのもわかるし別に出てもいいけどなんかイラっしてしまいます。自由出勤じゃなかったの?生理なんでちょっとと断ってもじゃあ終わった次の日出れる?みたいな無神経なこともいうので本当腹たちます。いや私にもペースや体調の良し悪しはあるんですけど…それ以外は特に店に不満はないんですが;こういう出勤のせっつきって普通ですか?
投稿者就活嬢さん
1ヶ月前
都内で5年くらい風俗店のキャストしてたんですけど、そろそろ譲は卒業して昼職を始めなきゃいけないなと考え始めています。ただ、大学生の頃からキャストしてて1度も就職せずに今に至るので、一般の昼職で働き始めるには不安があります。そこで、元キャストという立場を活かして風俗店の内勤ができないかと考えています。最近は元キャストの内勤も結構いるようですが実際どうでしょうか?需要ありますか?また、どのくらい稼げますか?頑張れば50万とか稼げるのでしょうか?福利厚生はどうですか?質問ばかりですみませんが、分かる方ご教授くださいませ。
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