1ヶ月の間など決められた期間内、シフト通りに1日も休まなかった時にお店から支払われる手当てのことです。
無遅刻、無欠勤の人に対して支給する手当のことです。
一般の企業や学校でも導入されている制度で、欠勤や遅刻をなくすことを目的としています。
手当の支給額は1~2万円が相場になっています。
また、女性が自由出勤できる店舗では「1カ月でx日以上出勤」などの条件が設けられることがあります。
最近は皆勤賞に対し、懐疑的な見方も広まってきているわ。 本来は、風邪をひかないように体調を管理できている人が、「結果として皆勤」になったことに対する賞だったのだけれどね…。 それが、「病気を推して無理して皆勤を目指す」という本来の趣旨から外れたケースが見られるようになってきたからなの。 私も病気のときはちゃんと休むのがいいと思うわ。
風俗における皆勤賞
事前に設定してあるシフト通りに出勤した場合に皆勤賞としてボーナスが支給されるわ。支給額は1,2万円程度のことが多いわね。あ店によって制度がなかったり、金額が異なったりするので確認してみるといいわね。
条件がつく場合もある
自由出勤のお店の場合、月単位でシフトを組むということがあまりないわね。そういう場合、月に12日以上や毎週3日以上などの条件がつくことあるわ。後で「あれ?」とならないように、事前に条件については確認しておくといいわね。
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